شایسته پروری عامل ارتقای فردی و سازمانی
- سایر آگهی های این شخص
- نام : افشین قاسم زاده
- تلفن : 88300973
- موبایل : 09125336501
- استان : تهران - شهر : تهران
- آدرس : خیابان کریمخان زند-خیابان ایرانشهر شمالی-پلاک 233
- وب سایت : fmfi.ir/
-
ایمیل : yahoo.com @ ghasemzadeh1988 - آخرین بروز رسانی : ۱۴۰۳/۰۵/۲۹ ۱۰:۵۶
الگوی شایستگی منابع انسانی به عنـوان یک ابـزار بـرای انتخـاب، آمـوزش و پـرورش، ارزیابــی، طـرح‌ریزی و جانشین‌پروری مورد استفاده قرار می‌گیرد. درک و توسعه شایستگی‌ها برای توسعه فردی و حرفهای کارکنان در سازمان، بسیار مهم است. افراد می‌توانند ضمن درک درست شایستگی‌های مورد نیاز شغلی و سازمانی، نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود خود را در ابعاد عملکردی و رفتاری شناسایی نمایند. حرکت در مسیر توسعه شایستگی‌ها آن‌ها را قادر می‌سازد تا اهداف معینی را تعیین نموده و مسیر پیشرفت شغلی را موثرتر و سریع‌تر طی نمایند. افرادی که به طور پیوسته شایستگی‌های مورد نیاز را توسعه داده و به‌کار می‌گیرند از طرف سازمان برای ارتقاء شغلی در نظر گرفته مـی‌شوند.در همین راستا کتاب حاضر در دو بخش تهیه گردیده است. در بخش اول به معرفی و شناسایی شایستگی‌های سازمانی اختصاص یافته است که موجبات ارتقاء، افزایش بهره‌وری فرد و به تبع آن سازمان را فراهم می‌سازد. بخش دوم با هدف ارتقاء، افزایش رضایت شغلی و کسب درآمد بیشتر برای افراد به تشریح و معرفی شایستگی‌های مربوطه پرداخته شده است.
به اشتراک بگذارید
