در گذشتهای نه چندان دور که استفاده از اینترنت آنقدر رایج نبود، برای کاریابی و استخدام گزینههای مختلفی وجود داشت. شرکتها و سازمانها برای پیدا کردن کارمند مناسب به آموزشگاه و دانشکدهها مراجعه میکردند یا آگهی خود را در روزنامه و نشریات ثبت میکردند.
